RECRUIT採用情報

株式会社アドライトは事業拡大に伴い、現在以下の職種を募集しております。

採用に関する ニュース&トピックス

コンサルタント:マネージャー職
(中途採用)

業務内容

クライアント企業の新規事業立ち上げにおける伴走者として、プロジェクトマネジメント業務に従事して頂きます。合わせて、案件の提案やクライアント企業・パートナー企業との関係構築を行って頂きます。 これまでのコンサルティング経験を通じて得たノウハウやナレッジを活用し、プロジェクトに対しての客観的な観点や他社事例などを踏まえたアドバイスを提供。状況の変化に臨機応変に対応し最短で最適解を導き、クライアント企業をリードする役割を期待します。

※クライアント先への常駐はございません。複数のプロジェクトを掛け持ちで進行することになります。

 

<案件ごとの主な役割>
※()内はクライアントの業種

  • 事業の再定義と事業計画策定支援(東証一部・サービス)
    従来の数字を中心とした組み立てを脱却し、既存事業を再定義のうえ、事業計画を策定。顧客の課題や価値の定義、競合との差別化分析、外部環境分析なども支援しました。
  • ベンチャー企業との協業による新規事業開発(東証一部・電気メーカー)
    新規事業の計画立案から、AI、IoT、AR/VR、ビックデータ解析など技術力のあるベンチャー企業を探索・連携し、立ち上げたソリューションやプロダクトを市場に投入するところまで支援しました。
  • 社内ベンチャー制度の構築と組織風土改革(東証一部・ メーカー)
    社員が自発的に新規事業のアイディアを創発し推進していくための社内制度と、社内からイノベーターを育成する実践的な研修プログラムを設計し、提供しました。
仕事の醍醐味

国内大手企業における新規事業立ち上げの現場を数多く経験することで、事業開発の幅広いノウハウを蓄積することができます。社内では、経営に近い立場で事業を担い、成長過程の企業のダイナミズムを肌で感じることができます。また、海外起業家コミュニティと連携しての様々な取組も行っています。イノベーションやスタートアップに関するイベントを国内や海外で数多く開催しており、業界のトップランナーの皆様と共に次代をリードしていけるのも特徴です。

求めるスキル・人物像
  • コンサルティング企業、SI企業、BtoB企業でのプロジェクト実務経験が3年以上ある方
  • 知的好奇心が旺盛な方
  • 責任持って最後までやりきる方
  • 視座が高い方
  • 考えが柔軟性に富む方
  • 状況を分析し最適解を導き出すことをいとわない方
  • 変化を楽しめる方
  • コミュニケーションを苦手としない方
  • 国内外のベンチャー企業に詳しい方(歓迎)
  • 英語が堪能な方(歓迎)
入社日 要相談
応募資格 大学・大学院卒以上
雇用形態 正社員(試用期間あり)
賞与/昇給 評価査定、賞与:年1回(9月)/昇給年2回(入社日から6か月毎)
休日・休暇 土日祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇
勤務地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル6F
勤務時間 10時〜19時(休憩1時間)
その他 交通費全額支給/各種保険完備/各種資格手当あり

選考までの流れ

  • 書類選考

  • 面接 (全3回)

  • 内定

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