大手企業の新規事業開発を支援する株式会社アドライト（本社：東京都千代田区、代表取締役：木村 忠昭　以下、アドライト）は、10年以上にわたる様々な業界での新規事業開発支援で培った経験とノウハウをベースに、実践型の社内起業家/DX推進リーダー育成プログラム「INTRAPRENEURz(イントレプレナーズ) DOJO」を提供します。
本プログラムは、社内起業家/DX推進リーダーに求められる人材要件を定義した、アドライト独自のイントレプレナータレントモデルを軸として、ベーシック、チャレンジ、アドバンス、マスターの4クラス、計5つのプログラムから構成され、社内起業家/DX推進リーダーを目指す人材の発掘と段階的な育成の機会を生み出します。

背景
国内事業会社において、デジタル技術を活用したイノベーションを産み出す人材の見極め・育成・機会 創出は、多くの企業における重要な経営課題として重要視されています。
「DX人材育成の上位プログラムとして、オンライン学習などでは実現できないため、実践の機会を提供しながら実際に事業を創出できる人材を育成したい」
「新しい事業に向けたアイデアを創出する仕組をうまく推進するため、積極的にプランを出してくる人材を増やし、新たな挑戦を推進する組織の新たな風土を醸成していきたい」
「新規事業計画を成果に結びつけるため、事業のインキュベーションをリードできる人材を育成したい」
そんなお悩みを抱く企業様に向けた、デジタル技術の活用や新規事業開発で実際に当たる壁や課題を乗り越えていただくためのプログラムとして活用いただけます。(https://www.addlight.co.jp/intrapreneurz/dojo/)

なお、本プログラムは経済産業省による「デジタルスキル標準(https://www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/skill_standard/main.html ) 」の人材類型における、「ビジネスアーキテクト(新規事業開発)」「ビジネスアーキテクト(既存事業の高度化)」及び「デザイナー(サービスデザイナー)」の育成にも整合する内容です。

提供する人材育成プログラムの特徴
1.新規事業開発のアウトプットを重視した実践的プログラム
これまで10年以上にわたり大手企業の新規事業開発支援を手掛けてきたアドライトによる実践プログラムです。プログラムにおいては事業開発の実践の機会を様々な形で提供し、メンタリングなどの伴走支援も行いながら、事業を創れる人材の育成を行います。
新規事業開発の経験は、今後、実際に新規事業の立上げに携わる際のみならず、本業の既存事業を担い大きく成⻑させていく次世代リーダーの育成としても、必ずプラスの効果を発揮します。
一般的なDX人材研修は網羅性を重視していることから、オンラインなどで効率的に体系立てて学べる反面、インプット中心であり実践に結びつきにくい側面があります。本プログラムでは事業開発ができる人材創出を目的としているため、実際の事業開発を実践するアウトプットを重視した設計を行っています。

2.レベル別の人材要件定義に基づく5つのプログラムから構成。事前・事後アセスメントも充実
マインドセットから、1つの事業を経営レベルでマネジメントできるようになるまで、きめ細かな5つからなるプログラムで構成しております。

それぞれのプログラムにおいて、自己・事務局・講師による事前と事後のアセスメントを実施し、個人の成長へ向けた継続的なフィードバックと改善を行います。各プログラムを組み合わせたアレンジやカスタマイズ、前述のデジタルスキル標準の定義を踏まえたオリジナルのアセスメント設計なども可能です。

3.アドライトがもつ多様な有識者の人的ネットワークによる講師アサインメント
アドライトでは、コンサルティングファームや事業会社出身の経験豊富な人材に加え、Exit経験のある元起業家やベンチャー企業のCXO経験者、新規事業を牽引してきたイントレプレナーなど事業開発の実績を持つプロフェッショナルメンバー700名以上と提携関係を保有しております。
起業家や事業家としての側面を持つ有識者を講師にアサインすることが可能です。

これまでの人材育成プログラム提供実績

アドライトでは、1社向けイノベーション人材育成プログラムであるINTRAPRENEURz DOJO及び、複数企業参加型の次世代ビジネス創出プログラムであるINTRAPRENEURz CAMPにおいて、国内事業会社等への豊富な人材育成プログラム提供実績がございます。

・1社向けプログラム「INTRAPRENEURz DOJO」提供実績

戸田建設株式会社様：チャレンジコースをベースにしたアイデア創発支援及び社内新規事業推進プログラムのご提供
株式会社明電舎様：チャレンジコース及びアドバンスコースをアレンジした社内新規事業推進のための人財育成プログラムのご提供
株式会社本田技術研究所様：チャレンジコース及びアドバンスコースをアレンジした研究所横断の新規事業創出プログラムのご提供
国土交通省様：3D都市モデルの整備・活用・オープンデータ化プロジェクト「PLATEAU」のアクセラレータープログラムにおける参加者向けのチャレンジコース及びアドバンスコースをアレンジしたプログラムのご提供
非公開実績：大手商社様、大手エネルギーインフラ企業様、大手大型商業施設運営管理企業様はじめ、のべ20件の提供実績あり　　
※その他、アドライトの支援事例はこちら　https://www.addlight.co.jp/case/

・複数企業向けプログラム「INTRAPRENEURz CAMP」提供実績

過去8回開催、参加人数総勢100名超え（※次回の第9期イントレプレナーズキャンプは2024年2月2日スタート）
参加者の所属企業例：大手製薬メーカー様、大手素材メーカー様、大手エネルギー企業様、大手SIer企業様、大手自動車メーカー様、大手不動産デベロッパー様、大手広告代理店企業様など

※イントレプレナーズキャンプの過去開催の内容と様子、参加者インタビューはこちら　https://journal.addlight.co.jp/archives/intrapreneurscamp_20220531/

新規事業化支援総合プログラム「イントレプレナーズ」とは
アドライトが提供する、事業会社向けの新規事業化の総合支援プログラムです。
戦略～人財育成～事業化をインキュベーションマネジメント支援、イノベーション人材育成支援、事業開発伴走支援の３つのサービスで一気通貫して実行し、社内から継続的に事業が生み出され続ける体制構築を実現します。
詳細はこちら　https://www.addlight.co.jp/intrapreneurz/

アドライトについて
アドライトでは、オープンイノベーションによる新規事業創出や社内ベンチャー制度構築、イノベーター人材育成等、事業化の知見や国内外ベンチャーのネットワークを活かした事業創造支援を展開。事業会社だけでなく、国の行政機関や主要自治体とも連携し、未来へと続く事業を共創している。直近では、脱炭素・GX(グリーントランスフォーメーション)・クライメートテック領域に注力し、同領域に関心のある事業会社や地方自治体との共同プロジェクトを多数進めている。

https://www.addlight.co.jp/