CASE事例
-
【深層心理ワークショップ事例】脳科学アプローチで刷新するプロダクト開発の在り方と組織変革の兆し-ホンダセールスオペレーションジャパン株式会社
MORE
-
【事業創出人材育成事例】ホンダのサステナビリティ×デジタルを推進するチームが実践する「質の良い“不常識”」な思考法。第2の創業期を支える人材育成―本田技研工業株式会社
MORE
-
【新規事業人材育成プログラム事例】現場プロジェクトと連動した実践型イノベーション人材育成とは ――日鉄ソリューションズ株式会社
MORE
-
【高度DX人財育成プログラム事例】サッポロが挑む、新しい価値を創出できるDX人財育成の取り組みとは ――サッポロホールディングス株式会社
MORE
-
【全社参加型新規事業開発事例】全社一丸の体制で社員のアイデアを事業化へ。大手メーカーが挑む新規事業創出とは ーーマックス株式会社
MORE
-
【新規事業案伴走支援事例】バイオマスを活用した事業開発の伴走支援。言語化で見えた事業の姿とは ーーダイセル
MORE
-
【海外スタートアップソーシング事例】北米フードテック企業へ短期間で踏み込んだアプローチを実現 ー天野エンザイム
MORE
-
【イントレプレナー(社内起業家)育成プログラム運営事例】イントレプレナー向け次世代ビジネス創出プログラム「INTRAPRENEURS CAMP」とは
MORE
-
【新規事業案伴走支援事例】若手中心に新事業プロジェクトを発足。自走するための事業開発プロセスと人材育成をサポート ーー戸田建設株式会社
MORE
